Formações para lideranças, RH, desenvolvimento, desempenho, saúde e relações de trabalho no setor público.
Capacitação prática sobre papel da liderança e valor público, estilos de liderança e maturidade da equipe e delegação, alinhamento e acompanhamento, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Capacitação prática sobre ciclo de desempenho e pactuação de metas, competências e comportamentos observáveis e acompanhamento e feedback contínuo, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Capacitação prática sobre levantamento de necessidades de desenvolvimento, alinhamento estratégico das ações e priorização e orçamento de capacitação, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Capacitação prática sobre valores, práticas e comportamentos, métodos de diagnóstico de clima e análise de resultados e grupos críticos, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Capacitação prática sobre conceitos e diferenciação de conflitos, assédio moral, sexual e discriminação e prevenção e papel das lideranças, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Capacitação prática sobre fatores psicossociais e organização do trabalho, sinais de sofrimento e encaminhamento e prevenção de adoecimento e burnout, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Capacitação prática sobre mapeamento de entregas e processos, capacidade instalada e carga de trabalho e perfis, competências e alocação, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Capacitação prática sobre deveres, proibições e responsabilidades, juízo de admissibilidade e sindicância e processo disciplinar, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Podemos construir uma trilha integrada, retirar módulos, aprofundar tópicos e trabalhar documentos da instituição.
