Planejamento Estratégico no Setor Público
Capacitação prática sobre diagnóstico institucional e ambiente, missão, visão e objetivos estratégicos e iniciativas, metas e responsáveis, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Sobre o curso
O curso Planejamento Estratégico no Setor Público foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre diagnóstico institucional e ambiente, avança por missão, visão e objetivos estratégicos e iniciativas, metas e responsáveis, e conclui com controles relacionados a mapa estratégico e governança. Ao final, os participantes desenvolvem mapa estratégico institucional, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.
Objetivos do curso
Módulos detalhados
01Diagnóstico e definição do problema
- Conceitos, finalidades e terminologia de diagnóstico institucional e ambiente
- Competências, responsabilidades e segregação de funções
- Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Estratégia, desenho e priorização
- Diagnóstico e informações necessárias para missão, visão e objetivos estratégicos
- Documentos, decisões e justificativas
- Integração com planejamento, orçamento e governança
03Execução, governança e gestão de partes interessadas
- Fluxo operacional de iniciativas, metas e responsáveis
- Critérios objetivos, registros e comunicações
- Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Indicadores, monitoramento e avaliação
- Riscos e controles associados a mapa estratégico e governança
- Evidências, indicadores e trilha de auditoria
- Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina de plano ou projeto aplicado
- Estudo de caso sobre monitoramento e revisão da estratégia
- Elaboração orientada de mapa estratégico institucional
- Checklist de implantação e próximos passos
Competências desenvolvidas
Analisar situações envolvendo diagnóstico institucional e ambiente
Estruturar decisões sobre missão, visão e objetivos estratégicos
Executar e revisar iniciativas, metas e responsáveis
Registrar evidências de mapa estratégico e governança
Orientar equipes com base em monitoramento e revisão da estratégia
Metodologia e atividades
Metodologia
- Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
- Análise de documentos, fluxos e situações reais
- Exercícios orientados e discussão de casos
- Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
- Checklist final para implantação das rotinas aprendidas
Atividades práticas
- Diagnóstico orientado de diagnóstico institucional e ambiente
- Análise de caso envolvendo iniciativas, metas e responsáveis
- Oficina de elaboração de mapa estratégico institucional
Perguntas sobre esta capacitação
Para quem é indicado o curso Planejamento Estratégico no Setor Público?+
É indicado para gestores e assessores de planejamento, escritórios de projetos e inovação, equipes de monitoramento e avaliação, além de profissionais que atuam diretamente com diagnóstico institucional e ambiente.
O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+
Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre missão, visão e objetivos estratégicos.
Há atividades práticas durante a capacitação?+
Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir mapa estratégico institucional.
Quais materiais são entregues?+
Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de mapa estratégico institucional.
