Capacitação especializada para o setor público
ConvêniosPúblicos
Planejamento, Projetos e Políticas Públicas

Indicadores de Desempenho e Resultados

Capacitação prática sobre cadeia de valor e objetos de mensuração, indicadores de insumo, processo e resultado e fórmulas, fontes, metas e linhas de base, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.

20 horas Online ao vivo · Presencial · In company Intermediário
PúblicoEquipes e gestores públicos
Carga sugerida20 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Apresentação

Sobre o curso

O curso Indicadores de Desempenho e Resultados foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre cadeia de valor e objetos de mensuração, avança por indicadores de insumo, processo e resultado e fórmulas, fontes, metas e linhas de base, e conclui com controles relacionados a painéis e rotinas de monitoramento. Ao final, os participantes desenvolvem ficha técnica e painel de indicadores, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.

Resultados da aprendizagem

Objetivos do curso

Compreender cadeia de valor e objetos de mensuração
Planejar e documentar indicadores de insumo, processo e resultado
Aplicar procedimentos seguros para fórmulas, fontes, metas e linhas de base
Implantar controles relacionados a painéis e rotinas de monitoramento
Produzir ficha técnica e painel de indicadores durante a oficina prática
Conteúdo programático

Módulos detalhados

01Diagnóstico e definição do problema
  • Conceitos, finalidades e terminologia de cadeia de valor e objetos de mensuração
  • Competências, responsabilidades e segregação de funções
  • Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Estratégia, desenho e priorização
  • Diagnóstico e informações necessárias para indicadores de insumo, processo e resultado
  • Documentos, decisões e justificativas
  • Integração com planejamento, orçamento e governança
03Execução, governança e gestão de partes interessadas
  • Fluxo operacional de fórmulas, fontes, metas e linhas de base
  • Critérios objetivos, registros e comunicações
  • Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Indicadores, monitoramento e avaliação
  • Riscos e controles associados a painéis e rotinas de monitoramento
  • Evidências, indicadores e trilha de auditoria
  • Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina de plano ou projeto aplicado
  • Estudo de caso sobre qualidade, interpretação e decisão
  • Elaboração orientada de ficha técnica e painel de indicadores
  • Checklist de implantação e próximos passos
Aplicação prática

Competências desenvolvidas

01

Analisar situações envolvendo cadeia de valor e objetos de mensuração

02

Estruturar decisões sobre indicadores de insumo, processo e resultado

03

Executar e revisar fórmulas, fontes, metas e linhas de base

04

Registrar evidências de painéis e rotinas de monitoramento

05

Orientar equipes com base em qualidade, interpretação e decisão

Dinâmica da formação

Metodologia e atividades

Metodologia

  • Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
  • Análise de documentos, fluxos e situações reais
  • Exercícios orientados e discussão de casos
  • Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
  • Checklist final para implantação das rotinas aprendidas

Atividades práticas

  • Diagnóstico orientado de cadeia de valor e objetos de mensuração
  • Análise de caso envolvendo fórmulas, fontes, metas e linhas de base
  • Oficina de elaboração de ficha técnica e painel de indicadores
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre esta capacitação

Para quem é indicado o curso Indicadores de Desempenho e Resultados?+

É indicado para gestores e assessores de planejamento, escritórios de projetos e inovação, equipes de monitoramento e avaliação, além de profissionais que atuam diretamente com cadeia de valor e objetos de mensuração.

O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+

Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre indicadores de insumo, processo e resultado.

Há atividades práticas durante a capacitação?+

Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir ficha técnica e painel de indicadores.

Quais materiais são entregues?+

Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de ficha técnica e painel de indicadores.

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