Capacitação especializada para o setor público
ConvêniosPúblicos
Empresas Estatais, Sistema S e Consórcios

Regulamento Interno de Licitações e Contratos das Estatais

Capacitação prática sobre conteúdo mínimo e governança, alçadas, competências e segregação e procedimentos, critérios e modos de disputa, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.

20 horas Online ao vivo · Presencial · In company Intermediário
PúblicoEquipes e gestores públicos
Carga sugerida20 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Apresentação

Sobre o curso

O curso Regulamento Interno de Licitações e Contratos das Estatais foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre conteúdo mínimo e governança, avança por alçadas, competências e segregação e procedimentos, critérios e modos de disputa, e conclui com controles relacionados a gestão contratual e sanções. Ao final, os participantes desenvolvem estrutura de regulamento interno, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.

Resultados da aprendizagem

Objetivos do curso

Compreender conteúdo mínimo e governança
Planejar e documentar alçadas, competências e segregação
Aplicar procedimentos seguros para procedimentos, critérios e modos de disputa
Implantar controles relacionados a gestão contratual e sanções
Produzir estrutura de regulamento interno durante a oficina prática
Conteúdo programático

Módulos detalhados

01Regime jurídico e governança da entidade
  • Conceitos, finalidades e terminologia de conteúdo mínimo e governança
  • Competências, responsabilidades e segregação de funções
  • Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Planejamento e regulamentos internos
  • Diagnóstico e informações necessárias para alçadas, competências e segregação
  • Documentos, decisões e justificativas
  • Integração com planejamento, orçamento e governança
03Procedimentos de contratação e execução
  • Fluxo operacional de procedimentos, critérios e modos de disputa
  • Critérios objetivos, registros e comunicações
  • Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Controles, integridade e responsabilização
  • Riscos e controles associados a gestão contratual e sanções
  • Evidências, indicadores e trilha de auditoria
  • Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina adaptada ao tipo de entidade
  • Estudo de caso sobre revisão, atualização e transparência
  • Elaboração orientada de estrutura de regulamento interno
  • Checklist de implantação e próximos passos
Aplicação prática

Competências desenvolvidas

01

Analisar situações envolvendo conteúdo mínimo e governança

02

Estruturar decisões sobre alçadas, competências e segregação

03

Executar e revisar procedimentos, critérios e modos de disputa

04

Registrar evidências de gestão contratual e sanções

05

Orientar equipes com base em revisão, atualização e transparência

Dinâmica da formação

Metodologia e atividades

Metodologia

  • Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
  • Análise de documentos, fluxos e situações reais
  • Exercícios orientados e discussão de casos
  • Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
  • Checklist final para implantação das rotinas aprendidas

Atividades práticas

  • Diagnóstico orientado de conteúdo mínimo e governança
  • Análise de caso envolvendo procedimentos, critérios e modos de disputa
  • Oficina de elaboração de estrutura de regulamento interno
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre esta capacitação

Para quem é indicado o curso Regulamento Interno de Licitações e Contratos das Estatais?+

É indicado para empregados e gestores de empresas estatais, equipes de compras e contratos do sistema s, dirigentes e técnicos de consórcios públicos, além de profissionais que atuam diretamente com conteúdo mínimo e governança.

O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+

Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre alçadas, competências e segregação.

Há atividades práticas durante a capacitação?+

Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir estrutura de regulamento interno.

Quais materiais são entregues?+

Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de estrutura de regulamento interno.

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