PúblicoEquipes e gestores públicos
Gestão Municipal, Legislativo e Controle Externo
Gestão Estratégica de Secretarias Municipais
Capacitação prática sobre diagnóstico da secretaria, prioridades, metas e carteira de entregas e processos, equipe e orçamento, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Carga sugerida16 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Sobre o curso
O curso Gestão Estratégica de Secretarias Municipais foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre diagnóstico da secretaria, avança por prioridades, metas e carteira de entregas e processos, equipe e orçamento, e conclui com controles relacionados a articulação intersetorial e comunicação. Ao final, os participantes desenvolvem plano de gestão da secretaria, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.
Objetivos do curso
Compreender diagnóstico da secretaria
Planejar e documentar prioridades, metas e carteira de entregas
Aplicar procedimentos seguros para processos, equipe e orçamento
Implantar controles relacionados a articulação intersetorial e comunicação
Produzir plano de gestão da secretaria durante a oficina prática
Módulos detalhados
01Competências e contexto municipal
- Conceitos, finalidades e terminologia de diagnóstico da secretaria
- Competências, responsabilidades e segregação de funções
- Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Planejamento, organização e instrumentos
- Diagnóstico e informações necessárias para prioridades, metas e carteira de entregas
- Documentos, decisões e justificativas
- Integração com planejamento, orçamento e governança
03Execução de rotinas e decisões
- Fluxo operacional de processos, equipe e orçamento
- Critérios objetivos, registros e comunicações
- Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Controle, transparência e relacionamento institucional
- Riscos e controles associados a articulação intersetorial e comunicação
- Evidências, indicadores e trilha de auditoria
- Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina com caso municipal ou legislativo
- Estudo de caso sobre monitoramento e prestação de contas
- Elaboração orientada de plano de gestão da secretaria
- Checklist de implantação e próximos passos
Competências desenvolvidas
Analisar situações envolvendo diagnóstico da secretaria
Estruturar decisões sobre prioridades, metas e carteira de entregas
Executar e revisar processos, equipe e orçamento
Registrar evidências de articulação intersetorial e comunicação
Orientar equipes com base em monitoramento e prestação de contas
Metodologia e atividades
Metodologia
- Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
- Análise de documentos, fluxos e situações reais
- Exercícios orientados e discussão de casos
- Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
- Checklist final para implantação das rotinas aprendidas
Atividades práticas
- Diagnóstico orientado de diagnóstico da secretaria
- Análise de caso envolvendo processos, equipe e orçamento
- Oficina de elaboração de plano de gestão da secretaria
Perguntas sobre esta capacitação
Para quem é indicado o curso Gestão Estratégica de Secretarias Municipais?+
É indicado para prefeitos, secretários e dirigentes municipais, vereadores e servidores legislativos, controladorias, procuradorias e finanças, além de profissionais que atuam diretamente com diagnóstico da secretaria.
O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+
Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre prioridades, metas e carteira de entregas.
Há atividades práticas durante a capacitação?+
Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir plano de gestão da secretaria.
Quais materiais são entregues?+
Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de plano de gestão da secretaria.
Continue desenvolvendo a equipe
Ver toda a área