Capacitação especializada para o setor público
ConvêniosPúblicos
Convênios, Parcerias e Transferências

Transfere.gov.br na Prática

Capacitação prática sobre programas, propostas e instrumentos, cadastros, perfis e fluxos do sistema e plano de trabalho e análise técnica, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.

16 horas Online ao vivo · Presencial · In company Fundamentos e aplicação
PúblicoEquipes e gestores públicos
Carga sugerida16 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Apresentação

Sobre o curso

O curso Transfere.gov.br na Prática foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre programas, propostas e instrumentos, avança por cadastros, perfis e fluxos do sistema e plano de trabalho e análise técnica, e conclui com controles relacionados a execução, acompanhamento e ajustes. Ao final, os participantes desenvolvem plano de trabalho estruturado no Transfere.gov.br, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.

Resultados da aprendizagem

Objetivos do curso

Compreender programas, propostas e instrumentos
Planejar e documentar cadastros, perfis e fluxos do sistema
Aplicar procedimentos seguros para plano de trabalho e análise técnica
Implantar controles relacionados a execução, acompanhamento e ajustes
Produzir plano de trabalho estruturado no Transfere.gov.br durante a oficina prática
Conteúdo programático

Módulos detalhados

01Instrumentos e regras da transferência
  • Conceitos, finalidades e terminologia de programas, propostas e instrumentos
  • Competências, responsabilidades e segregação de funções
  • Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Planejamento e estruturação da proposta
  • Diagnóstico e informações necessárias para cadastros, perfis e fluxos do sistema
  • Documentos, decisões e justificativas
  • Integração com planejamento, orçamento e governança
03Execução física e financeira
  • Fluxo operacional de plano de trabalho e análise técnica
  • Critérios objetivos, registros e comunicações
  • Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Monitoramento, ajustes e prestação de contas
  • Riscos e controles associados a execução, acompanhamento e ajustes
  • Evidências, indicadores e trilha de auditoria
  • Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina no ciclo completo da parceria
  • Estudo de caso sobre prestação de contas e resultados
  • Elaboração orientada de plano de trabalho estruturado no Transfere.gov.br
  • Checklist de implantação e próximos passos
Aplicação prática

Competências desenvolvidas

01

Analisar situações envolvendo programas, propostas e instrumentos

02

Estruturar decisões sobre cadastros, perfis e fluxos do sistema

03

Executar e revisar plano de trabalho e análise técnica

04

Registrar evidências de execução, acompanhamento e ajustes

05

Orientar equipes com base em prestação de contas e resultados

Dinâmica da formação

Metodologia e atividades

Metodologia

  • Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
  • Análise de documentos, fluxos e situações reais
  • Exercícios orientados e discussão de casos
  • Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
  • Checklist final para implantação das rotinas aprendidas

Atividades práticas

  • Diagnóstico orientado de programas, propostas e instrumentos
  • Análise de caso envolvendo plano de trabalho e análise técnica
  • Oficina de elaboração de plano de trabalho estruturado no Transfere.gov.br
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre esta capacitação

Para quem é indicado o curso Transfere.gov.br na Prática?+

É indicado para gestores de convênios e transferências, equipes de projetos e captação de recursos, servidores de finanças e prestação de contas, além de profissionais que atuam diretamente com programas, propostas e instrumentos.

O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+

Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre cadastros, perfis e fluxos do sistema.

Há atividades práticas durante a capacitação?+

Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir plano de trabalho estruturado no Transfere.gov.br.

Quais materiais são entregues?+

Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de plano de trabalho estruturado no Transfere.gov.br.

Continue desenvolvendo a equipe

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