Capacitação especializada para o setor público
ConvêniosPúblicos
Convênios, Parcerias e Transferências

Elaboração de Planos de Trabalho para Transferências

Capacitação prática sobre diagnóstico e justificativa da proposta, objeto, metas e etapas mensuráveis e plano de aplicação e cronograma de desembolso, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.

12 horas Online ao vivo · Presencial · In company Intermediário
PúblicoEquipes e gestores públicos
Carga sugerida12 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Apresentação

Sobre o curso

O curso Elaboração de Planos de Trabalho para Transferências foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre diagnóstico e justificativa da proposta, avança por objeto, metas e etapas mensuráveis e plano de aplicação e cronograma de desembolso, e conclui com controles relacionados a indicadores, riscos e capacidade operacional. Ao final, os participantes desenvolvem plano de trabalho completo, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.

Resultados da aprendizagem

Objetivos do curso

Compreender diagnóstico e justificativa da proposta
Planejar e documentar objeto, metas e etapas mensuráveis
Aplicar procedimentos seguros para plano de aplicação e cronograma de desembolso
Implantar controles relacionados a indicadores, riscos e capacidade operacional
Produzir plano de trabalho completo durante a oficina prática
Conteúdo programático

Módulos detalhados

01Instrumentos e regras da transferência
  • Conceitos, finalidades e terminologia de diagnóstico e justificativa da proposta
  • Competências, responsabilidades e segregação de funções
  • Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Planejamento e estruturação da proposta
  • Diagnóstico e informações necessárias para objeto, metas e etapas mensuráveis
  • Documentos, decisões e justificativas
  • Integração com planejamento, orçamento e governança
03Execução física e financeira
  • Fluxo operacional de plano de aplicação e cronograma de desembolso
  • Critérios objetivos, registros e comunicações
  • Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Monitoramento, ajustes e prestação de contas
  • Riscos e controles associados a indicadores, riscos e capacidade operacional
  • Evidências, indicadores e trilha de auditoria
  • Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina no ciclo completo da parceria
  • Estudo de caso sobre compatibilidade com o programa concedente
  • Elaboração orientada de plano de trabalho completo
  • Checklist de implantação e próximos passos
Aplicação prática

Competências desenvolvidas

01

Analisar situações envolvendo diagnóstico e justificativa da proposta

02

Estruturar decisões sobre objeto, metas e etapas mensuráveis

03

Executar e revisar plano de aplicação e cronograma de desembolso

04

Registrar evidências de indicadores, riscos e capacidade operacional

05

Orientar equipes com base em compatibilidade com o programa concedente

Dinâmica da formação

Metodologia e atividades

Metodologia

  • Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
  • Análise de documentos, fluxos e situações reais
  • Exercícios orientados e discussão de casos
  • Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
  • Checklist final para implantação das rotinas aprendidas

Atividades práticas

  • Diagnóstico orientado de diagnóstico e justificativa da proposta
  • Análise de caso envolvendo plano de aplicação e cronograma de desembolso
  • Oficina de elaboração de plano de trabalho completo
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre esta capacitação

Para quem é indicado o curso Elaboração de Planos de Trabalho para Transferências?+

É indicado para gestores de convênios e transferências, equipes de projetos e captação de recursos, servidores de finanças e prestação de contas, além de profissionais que atuam diretamente com diagnóstico e justificativa da proposta.

O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+

Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre objeto, metas e etapas mensuráveis.

Há atividades práticas durante a capacitação?+

Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir plano de trabalho completo.

Quais materiais são entregues?+

Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de plano de trabalho completo.

Continue desenvolvendo a equipe

Cursos relacionados

Ver toda a área