Plano de Contratações Anual — PCA
Capacitação prática sobre governança do calendário de compras, consolidação e priorização das demandas e estimativas e agrupamento de objetos, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Sobre o curso
O curso Plano de Contratações Anual — PCA foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre governança do calendário de compras, avança por consolidação e priorização das demandas e estimativas e agrupamento de objetos, e conclui com controles relacionados a monitoramento de execução do plano. Ao final, os participantes desenvolvem PCA com cronograma e matriz de responsabilidades, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.
Objetivos do curso
Módulos detalhados
01Identificação da necessidade pública
- Conceitos, finalidades e terminologia de governança do calendário de compras
- Competências, responsabilidades e segregação de funções
- Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Estudos e alternativas de solução
- Diagnóstico e informações necessárias para consolidação e priorização das demandas
- Documentos, decisões e justificativas
- Integração com planejamento, orçamento e governança
03Definição do objeto e requisitos
- Fluxo operacional de estimativas e agrupamento de objetos
- Critérios objetivos, registros e comunicações
- Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Riscos, responsabilidades e controles
- Riscos e controles associados a monitoramento de execução do plano
- Evidências, indicadores e trilha de auditoria
- Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina de elaboração documental
- Estudo de caso sobre tratamento de alterações e demandas emergenciais
- Elaboração orientada de PCA com cronograma e matriz de responsabilidades
- Checklist de implantação e próximos passos
Competências desenvolvidas
Analisar situações envolvendo governança do calendário de compras
Estruturar decisões sobre consolidação e priorização das demandas
Executar e revisar estimativas e agrupamento de objetos
Registrar evidências de monitoramento de execução do plano
Orientar equipes com base em tratamento de alterações e demandas emergenciais
Metodologia e atividades
Metodologia
- Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
- Análise de documentos, fluxos e situações reais
- Exercícios orientados e discussão de casos
- Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
- Checklist final para implantação das rotinas aprendidas
Atividades práticas
- Diagnóstico orientado de governança do calendário de compras
- Análise de caso envolvendo estimativas e agrupamento de objetos
- Oficina de elaboração de PCA com cronograma e matriz de responsabilidades
Perguntas sobre esta capacitação
Para quem é indicado o curso Plano de Contratações Anual — PCA?+
É indicado para equipes de planejamento da contratação, unidades requisitantes e áreas técnicas, agentes de contratação e equipes de apoio, além de profissionais que atuam diretamente com governança do calendário de compras.
O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+
Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre consolidação e priorização das demandas.
Há atividades práticas durante a capacitação?+
Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir PCA com cronograma e matriz de responsabilidades.
Quais materiais são entregues?+
Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de PCA com cronograma e matriz de responsabilidades.
