Capacitação especializada para o setor público
ConvêniosPúblicos
Governança, Riscos e Integridade

Indicadores de Governança e Integridade

Capacitação prática sobre objetivos e dimensões de avaliação, indicadores de estrutura, processo e resultado e fontes de dados e qualidade da informação, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.

24 horas Online ao vivo · Presencial · In company Intermediário
PúblicoEquipes e gestores públicos
Carga sugerida24 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Apresentação

Sobre o curso

O curso Indicadores de Governança e Integridade foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre objetivos e dimensões de avaliação, avança por indicadores de estrutura, processo e resultado e fontes de dados e qualidade da informação, e conclui com controles relacionados a painéis, metas e alertas. Ao final, os participantes desenvolvem painel de indicadores de governança, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.

Resultados da aprendizagem

Objetivos do curso

Compreender objetivos e dimensões de avaliação
Planejar e documentar indicadores de estrutura, processo e resultado
Aplicar procedimentos seguros para fontes de dados e qualidade da informação
Implantar controles relacionados a painéis, metas e alertas
Produzir painel de indicadores de governança durante a oficina prática
Conteúdo programático

Módulos detalhados

01Modelo de governança e responsabilidades
  • Conceitos, finalidades e terminologia de objetivos e dimensões de avaliação
  • Competências, responsabilidades e segregação de funções
  • Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Diagnóstico e desenho dos mecanismos
  • Diagnóstico e informações necessárias para indicadores de estrutura, processo e resultado
  • Documentos, decisões e justificativas
  • Integração com planejamento, orçamento e governança
03Implementação de processos e controles
  • Fluxo operacional de fontes de dados e qualidade da informação
  • Critérios objetivos, registros e comunicações
  • Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Monitoramento, indicadores e reporte
  • Riscos e controles associados a painéis, metas e alertas
  • Evidências, indicadores e trilha de auditoria
  • Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina de aplicação institucional
  • Estudo de caso sobre reporte executivo e planos de melhoria
  • Elaboração orientada de painel de indicadores de governança
  • Checklist de implantação e próximos passos
Aplicação prática

Competências desenvolvidas

01

Analisar situações envolvendo objetivos e dimensões de avaliação

02

Estruturar decisões sobre indicadores de estrutura, processo e resultado

03

Executar e revisar fontes de dados e qualidade da informação

04

Registrar evidências de painéis, metas e alertas

05

Orientar equipes com base em reporte executivo e planos de melhoria

Dinâmica da formação

Metodologia e atividades

Metodologia

  • Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
  • Análise de documentos, fluxos e situações reais
  • Exercícios orientados e discussão de casos
  • Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
  • Checklist final para implantação das rotinas aprendidas

Atividades práticas

  • Diagnóstico orientado de objetivos e dimensões de avaliação
  • Análise de caso envolvendo fontes de dados e qualidade da informação
  • Oficina de elaboração de painel de indicadores de governança
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre esta capacitação

Para quem é indicado o curso Indicadores de Governança e Integridade?+

É indicado para alta administração e lideranças, unidades de governança, riscos e integridade, controle interno, auditoria e corregedoria, além de profissionais que atuam diretamente com objetivos e dimensões de avaliação.

O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+

Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre indicadores de estrutura, processo e resultado.

Há atividades práticas durante a capacitação?+

Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir painel de indicadores de governança.

Quais materiais são entregues?+

Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de painel de indicadores de governança.

Continue desenvolvendo a equipe

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