Capacitação especializada para o setor público
ConvêniosPúblicos
Gestão e Fiscalização Contratual

Formação de Gestores e Fiscais de Contratos

Capacitação prática sobre designação, competências e segregação de funções, plano de fiscalização e reunião inicial e registros, comunicações e evidências, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.

16 horas Online ao vivo · Presencial · In company Fundamentos e aplicação
PúblicoEquipes e gestores públicos
Carga sugerida16 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Apresentação

Sobre o curso

O curso Formação de Gestores e Fiscais de Contratos foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre designação, competências e segregação de funções, avança por plano de fiscalização e reunião inicial e registros, comunicações e evidências, e conclui com controles relacionados a medição, ateste e pagamento. Ao final, os participantes desenvolvem plano de fiscalização contratual, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.

Resultados da aprendizagem

Objetivos do curso

Compreender designação, competências e segregação de funções
Planejar e documentar plano de fiscalização e reunião inicial
Aplicar procedimentos seguros para registros, comunicações e evidências
Implantar controles relacionados a medição, ateste e pagamento
Produzir plano de fiscalização contratual durante a oficina prática
Conteúdo programático

Módulos detalhados

01Organização da gestão contratual
  • Conceitos, finalidades e terminologia de designação, competências e segregação de funções
  • Competências, responsabilidades e segregação de funções
  • Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Rotinas de acompanhamento e fiscalização
  • Diagnóstico e informações necessárias para plano de fiscalização e reunião inicial
  • Documentos, decisões e justificativas
  • Integração com planejamento, orçamento e governança
03Medição, pagamento e ocorrências
  • Fluxo operacional de registros, comunicações e evidências
  • Critérios objetivos, registros e comunicações
  • Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Alterações, riscos e responsabilização
  • Riscos e controles associados a medição, ateste e pagamento
  • Evidências, indicadores e trilha de auditoria
  • Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina com instrumentos de fiscalização
  • Estudo de caso sobre tratamento de falhas e encerramento
  • Elaboração orientada de plano de fiscalização contratual
  • Checklist de implantação e próximos passos
Aplicação prática

Competências desenvolvidas

01

Analisar situações envolvendo designação, competências e segregação de funções

02

Estruturar decisões sobre plano de fiscalização e reunião inicial

03

Executar e revisar registros, comunicações e evidências

04

Registrar evidências de medição, ateste e pagamento

05

Orientar equipes com base em tratamento de falhas e encerramento

Dinâmica da formação

Metodologia e atividades

Metodologia

  • Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
  • Análise de documentos, fluxos e situações reais
  • Exercícios orientados e discussão de casos
  • Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
  • Checklist final para implantação das rotinas aprendidas

Atividades práticas

  • Diagnóstico orientado de designação, competências e segregação de funções
  • Análise de caso envolvendo registros, comunicações e evidências
  • Oficina de elaboração de plano de fiscalização contratual
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre esta capacitação

Para quem é indicado o curso Formação de Gestores e Fiscais de Contratos?+

É indicado para gestores e fiscais de contratos, servidores de compras, finanças e contabilidade, unidades demandantes e áreas técnicas, além de profissionais que atuam diretamente com designação, competências e segregação de funções.

O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+

Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre plano de fiscalização e reunião inicial.

Há atividades práticas durante a capacitação?+

Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir plano de fiscalização contratual.

Quais materiais são entregues?+

Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de plano de fiscalização contratual.

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