PúblicoEquipes e gestores públicos
Gestão e Fiscalização Contratual
Fiscalização de Serviços com Dedicação Exclusiva de Mão de Obra
Capacitação prática sobre obrigações trabalhistas e previdenciárias, controle de empregados, postos e jornadas e documentação mensal e amostragem, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Carga sugerida16 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Sobre o curso
O curso Fiscalização de Serviços com Dedicação Exclusiva de Mão de Obra foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre obrigações trabalhistas e previdenciárias, avança por controle de empregados, postos e jornadas e documentação mensal e amostragem, e conclui com controles relacionados a glosas, substituições e não conformidades. Ao final, os participantes desenvolvem checklist mensal de fiscalização trabalhista, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.
Objetivos do curso
Compreender obrigações trabalhistas e previdenciárias
Planejar e documentar controle de empregados, postos e jornadas
Aplicar procedimentos seguros para documentação mensal e amostragem
Implantar controles relacionados a glosas, substituições e não conformidades
Produzir checklist mensal de fiscalização trabalhista durante a oficina prática
Módulos detalhados
01Organização da gestão contratual
- Conceitos, finalidades e terminologia de obrigações trabalhistas e previdenciárias
- Competências, responsabilidades e segregação de funções
- Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Rotinas de acompanhamento e fiscalização
- Diagnóstico e informações necessárias para controle de empregados, postos e jornadas
- Documentos, decisões e justificativas
- Integração com planejamento, orçamento e governança
03Medição, pagamento e ocorrências
- Fluxo operacional de documentação mensal e amostragem
- Critérios objetivos, registros e comunicações
- Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Alterações, riscos e responsabilização
- Riscos e controles associados a glosas, substituições e não conformidades
- Evidências, indicadores e trilha de auditoria
- Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina com instrumentos de fiscalização
- Estudo de caso sobre responsabilidade subsidiária e prevenção
- Elaboração orientada de checklist mensal de fiscalização trabalhista
- Checklist de implantação e próximos passos
Competências desenvolvidas
Analisar situações envolvendo obrigações trabalhistas e previdenciárias
Estruturar decisões sobre controle de empregados, postos e jornadas
Executar e revisar documentação mensal e amostragem
Registrar evidências de glosas, substituições e não conformidades
Orientar equipes com base em responsabilidade subsidiária e prevenção
Metodologia e atividades
Metodologia
- Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
- Análise de documentos, fluxos e situações reais
- Exercícios orientados e discussão de casos
- Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
- Checklist final para implantação das rotinas aprendidas
Atividades práticas
- Diagnóstico orientado de obrigações trabalhistas e previdenciárias
- Análise de caso envolvendo documentação mensal e amostragem
- Oficina de elaboração de checklist mensal de fiscalização trabalhista
Perguntas sobre esta capacitação
Para quem é indicado o curso Fiscalização de Serviços com Dedicação Exclusiva de Mão de Obra?+
É indicado para gestores e fiscais de contratos, servidores de compras, finanças e contabilidade, unidades demandantes e áreas técnicas, além de profissionais que atuam diretamente com obrigações trabalhistas e previdenciárias.
O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+
Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre controle de empregados, postos e jornadas.
Há atividades práticas durante a capacitação?+
Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir checklist mensal de fiscalização trabalhista.
Quais materiais são entregues?+
Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de checklist mensal de fiscalização trabalhista.
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