PúblicoEquipes e gestores públicos
Governança, Riscos e Integridade
Conflito de Interesses e Prevenção de Irregularidades
Capacitação prática sobre situações de conflito real, potencial e aparente, brindes, presentes e hospitalidades e atividades privadas e impedimentos, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Carga sugerida16 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Sobre o curso
O curso Conflito de Interesses e Prevenção de Irregularidades foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre situações de conflito real, potencial e aparente, avança por brindes, presentes e hospitalidades e atividades privadas e impedimentos, e conclui com controles relacionados a consulta, declaração e tratamento. Ao final, os participantes desenvolvem protocolo de tratamento de conflito de interesses, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.
Objetivos do curso
Compreender situações de conflito real, potencial e aparente
Planejar e documentar brindes, presentes e hospitalidades
Aplicar procedimentos seguros para atividades privadas e impedimentos
Implantar controles relacionados a consulta, declaração e tratamento
Produzir protocolo de tratamento de conflito de interesses durante a oficina prática
Módulos detalhados
01Modelo de governança e responsabilidades
- Conceitos, finalidades e terminologia de situações de conflito real, potencial e aparente
- Competências, responsabilidades e segregação de funções
- Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Diagnóstico e desenho dos mecanismos
- Diagnóstico e informações necessárias para brindes, presentes e hospitalidades
- Documentos, decisões e justificativas
- Integração com planejamento, orçamento e governança
03Implementação de processos e controles
- Fluxo operacional de atividades privadas e impedimentos
- Critérios objetivos, registros e comunicações
- Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Monitoramento, indicadores e reporte
- Riscos e controles associados a consulta, declaração e tratamento
- Evidências, indicadores e trilha de auditoria
- Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina de aplicação institucional
- Estudo de caso sobre casos práticos de decisão ética
- Elaboração orientada de protocolo de tratamento de conflito de interesses
- Checklist de implantação e próximos passos
Competências desenvolvidas
Analisar situações envolvendo situações de conflito real, potencial e aparente
Estruturar decisões sobre brindes, presentes e hospitalidades
Executar e revisar atividades privadas e impedimentos
Registrar evidências de consulta, declaração e tratamento
Orientar equipes com base em casos práticos de decisão ética
Metodologia e atividades
Metodologia
- Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
- Análise de documentos, fluxos e situações reais
- Exercícios orientados e discussão de casos
- Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
- Checklist final para implantação das rotinas aprendidas
Atividades práticas
- Diagnóstico orientado de situações de conflito real, potencial e aparente
- Análise de caso envolvendo atividades privadas e impedimentos
- Oficina de elaboração de protocolo de tratamento de conflito de interesses
Perguntas sobre esta capacitação
Para quem é indicado o curso Conflito de Interesses e Prevenção de Irregularidades?+
É indicado para alta administração e lideranças, unidades de governança, riscos e integridade, controle interno, auditoria e corregedoria, além de profissionais que atuam diretamente com situações de conflito real, potencial e aparente.
O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+
Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre brindes, presentes e hospitalidades.
Há atividades práticas durante a capacitação?+
Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir protocolo de tratamento de conflito de interesses.
Quais materiais são entregues?+
Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de protocolo de tratamento de conflito de interesses.
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