Capacitação especializada para o setor público
ConvêniosPúblicos
Controle Interno, Auditoria e Prestação de Contas

Responsabilização e Matriz de Responsáveis

Capacitação prática sobre identificação de condutas e nexo causal, dolo, culpa e erro grosseiro e quantificação de dano e benefício, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.

20 horas Online ao vivo · Presencial · In company Fundamentos e aplicação
PúblicoEquipes e gestores públicos
Carga sugerida20 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Apresentação

Sobre o curso

O curso Responsabilização e Matriz de Responsáveis foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre identificação de condutas e nexo causal, avança por dolo, culpa e erro grosseiro e quantificação de dano e benefício, e conclui com controles relacionados a individualização de responsabilidades. Ao final, os participantes desenvolvem matriz de responsabilização, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.

Resultados da aprendizagem

Objetivos do curso

Compreender identificação de condutas e nexo causal
Planejar e documentar dolo, culpa e erro grosseiro
Aplicar procedimentos seguros para quantificação de dano e benefício
Implantar controles relacionados a individualização de responsabilidades
Produzir matriz de responsabilização durante a oficina prática
Conteúdo programático

Módulos detalhados

01Mandato, critérios e planejamento do trabalho
  • Conceitos, finalidades e terminologia de identificação de condutas e nexo causal
  • Competências, responsabilidades e segregação de funções
  • Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Levantamento de dados e execução dos testes
  • Diagnóstico e informações necessárias para dolo, culpa e erro grosseiro
  • Documentos, decisões e justificativas
  • Integração com planejamento, orçamento e governança
03Achados, evidências e responsabilização
  • Fluxo operacional de quantificação de dano e benefício
  • Critérios objetivos, registros e comunicações
  • Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Relatório, recomendações e monitoramento
  • Riscos e controles associados a individualização de responsabilidades
  • Evidências, indicadores e trilha de auditoria
  • Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina de auditoria ou controle
  • Estudo de caso sobre documentação e encaminhamentos
  • Elaboração orientada de matriz de responsabilização
  • Checklist de implantação e próximos passos
Aplicação prática

Competências desenvolvidas

01

Analisar situações envolvendo identificação de condutas e nexo causal

02

Estruturar decisões sobre dolo, culpa e erro grosseiro

03

Executar e revisar quantificação de dano e benefício

04

Registrar evidências de individualização de responsabilidades

05

Orientar equipes com base em documentação e encaminhamentos

Dinâmica da formação

Metodologia e atividades

Metodologia

  • Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
  • Análise de documentos, fluxos e situações reais
  • Exercícios orientados e discussão de casos
  • Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
  • Checklist final para implantação das rotinas aprendidas

Atividades práticas

  • Diagnóstico orientado de identificação de condutas e nexo causal
  • Análise de caso envolvendo quantificação de dano e benefício
  • Oficina de elaboração de matriz de responsabilização
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre esta capacitação

Para quem é indicado o curso Responsabilização e Matriz de Responsáveis?+

É indicado para controladores e auditores internos, gestores responsáveis por prestação de contas, corregedoria e unidades de integridade, além de profissionais que atuam diretamente com identificação de condutas e nexo causal.

O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+

Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre dolo, culpa e erro grosseiro.

Há atividades práticas durante a capacitação?+

Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir matriz de responsabilização.

Quais materiais são entregues?+

Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de matriz de responsabilização.

Continue desenvolvendo a equipe

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