Monitoramento de Recomendações e Planos de Ação
Capacitação prática sobre cadastro e priorização das recomendações, responsáveis, prazos e evidências e critérios de implementação, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.
Sobre o curso
O curso Monitoramento de Recomendações e Planos de Ação foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre cadastro e priorização das recomendações, avança por responsáveis, prazos e evidências e critérios de implementação, e conclui com controles relacionados a tratamento de atrasos e riscos aceitos. Ao final, os participantes desenvolvem painel de monitoramento de recomendações, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.
Objetivos do curso
Módulos detalhados
01Mandato, critérios e planejamento do trabalho
- Conceitos, finalidades e terminologia de cadastro e priorização das recomendações
- Competências, responsabilidades e segregação de funções
- Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Levantamento de dados e execução dos testes
- Diagnóstico e informações necessárias para responsáveis, prazos e evidências
- Documentos, decisões e justificativas
- Integração com planejamento, orçamento e governança
03Achados, evidências e responsabilização
- Fluxo operacional de critérios de implementação
- Critérios objetivos, registros e comunicações
- Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Relatório, recomendações e monitoramento
- Riscos e controles associados a tratamento de atrasos e riscos aceitos
- Evidências, indicadores e trilha de auditoria
- Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina de auditoria ou controle
- Estudo de caso sobre reporte gerencial de pendências
- Elaboração orientada de painel de monitoramento de recomendações
- Checklist de implantação e próximos passos
Competências desenvolvidas
Analisar situações envolvendo cadastro e priorização das recomendações
Estruturar decisões sobre responsáveis, prazos e evidências
Executar e revisar critérios de implementação
Registrar evidências de tratamento de atrasos e riscos aceitos
Orientar equipes com base em reporte gerencial de pendências
Metodologia e atividades
Metodologia
- Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
- Análise de documentos, fluxos e situações reais
- Exercícios orientados e discussão de casos
- Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
- Checklist final para implantação das rotinas aprendidas
Atividades práticas
- Diagnóstico orientado de cadastro e priorização das recomendações
- Análise de caso envolvendo critérios de implementação
- Oficina de elaboração de painel de monitoramento de recomendações
Perguntas sobre esta capacitação
Para quem é indicado o curso Monitoramento de Recomendações e Planos de Ação?+
É indicado para controladores e auditores internos, gestores responsáveis por prestação de contas, corregedoria e unidades de integridade, além de profissionais que atuam diretamente com cadastro e priorização das recomendações.
O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+
Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre responsáveis, prazos e evidências.
Há atividades práticas durante a capacitação?+
Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir painel de monitoramento de recomendações.
Quais materiais são entregues?+
Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de painel de monitoramento de recomendações.
