Capacitação especializada para o setor público
ConvêniosPúblicos
Controle Interno, Auditoria e Prestação de Contas

Monitoramento de Recomendações e Planos de Ação

Capacitação prática sobre cadastro e priorização das recomendações, responsáveis, prazos e evidências e critérios de implementação, com aplicação direta à rotina da Administração Pública.

24 horas Online ao vivo · Presencial · In company Intermediário
PúblicoEquipes e gestores públicos
Carga sugerida24 horas
FormatosOnline, presencial e in company
EntregaCertificado e materiais aplicáveis
Apresentação

Sobre o curso

O curso Monitoramento de Recomendações e Planos de Ação foi estruturado para transformar exigências técnicas e normativas em rotinas claras, documentadas e executáveis. A formação percorre cadastro e priorização das recomendações, avança por responsáveis, prazos e evidências e critérios de implementação, e conclui com controles relacionados a tratamento de atrasos e riscos aceitos. Ao final, os participantes desenvolvem painel de monitoramento de recomendações, adaptável à realidade de municípios, estados, União, autarquias, fundações, estatais, consórcios e entidades do Sistema S.

Resultados da aprendizagem

Objetivos do curso

Compreender cadastro e priorização das recomendações
Planejar e documentar responsáveis, prazos e evidências
Aplicar procedimentos seguros para critérios de implementação
Implantar controles relacionados a tratamento de atrasos e riscos aceitos
Produzir painel de monitoramento de recomendações durante a oficina prática
Conteúdo programático

Módulos detalhados

01Mandato, critérios e planejamento do trabalho
  • Conceitos, finalidades e terminologia de cadastro e priorização das recomendações
  • Competências, responsabilidades e segregação de funções
  • Erros recorrentes e pontos críticos de controle
02Levantamento de dados e execução dos testes
  • Diagnóstico e informações necessárias para responsáveis, prazos e evidências
  • Documentos, decisões e justificativas
  • Integração com planejamento, orçamento e governança
03Achados, evidências e responsabilização
  • Fluxo operacional de critérios de implementação
  • Critérios objetivos, registros e comunicações
  • Tratamento de situações excepcionais e saneamento
04Relatório, recomendações e monitoramento
  • Riscos e controles associados a tratamento de atrasos e riscos aceitos
  • Evidências, indicadores e trilha de auditoria
  • Responsabilização, monitoramento e melhoria contínua
05Oficina de auditoria ou controle
  • Estudo de caso sobre reporte gerencial de pendências
  • Elaboração orientada de painel de monitoramento de recomendações
  • Checklist de implantação e próximos passos
Aplicação prática

Competências desenvolvidas

01

Analisar situações envolvendo cadastro e priorização das recomendações

02

Estruturar decisões sobre responsáveis, prazos e evidências

03

Executar e revisar critérios de implementação

04

Registrar evidências de tratamento de atrasos e riscos aceitos

05

Orientar equipes com base em reporte gerencial de pendências

Dinâmica da formação

Metodologia e atividades

Metodologia

  • Exposição dialogada com exemplos da Administração Pública
  • Análise de documentos, fluxos e situações reais
  • Exercícios orientados e discussão de casos
  • Oficina para produção de instrumento aplicável ao órgão
  • Checklist final para implantação das rotinas aprendidas

Atividades práticas

  • Diagnóstico orientado de cadastro e priorização das recomendações
  • Análise de caso envolvendo critérios de implementação
  • Oficina de elaboração de painel de monitoramento de recomendações
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre esta capacitação

Para quem é indicado o curso Monitoramento de Recomendações e Planos de Ação?+

É indicado para controladores e auditores internos, gestores responsáveis por prestação de contas, corregedoria e unidades de integridade, além de profissionais que atuam diretamente com cadastro e priorização das recomendações.

O conteúdo pode ser adaptado para treinamento in company?+

Sim. O programa pode ser ajustado ao regulamento, aos fluxos, aos documentos e aos casos reais da instituição, preservando o núcleo técnico sobre responsáveis, prazos e evidências.

Há atividades práticas durante a capacitação?+

Sim. A metodologia inclui análise de casos, exercícios e uma oficina para produzir painel de monitoramento de recomendações.

Quais materiais são entregues?+

Os participantes recebem material digital, checklist de aplicação, referências de estudo e modelo-base de painel de monitoramento de recomendações.

Continue desenvolvendo a equipe

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