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Entenda seu contracheque

Organize as rubricas, compare competências, entenda os descontos e identifique pontos que merecem uma conferência no setor de Recursos Humanos.

Gratuito Sem cadastro Funciona no navegador
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Contexto do contracheque

Use somente informações gerais. Não informe CPF, matrícula, banco ou dados pessoais.

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Informe e classifique as rubricas

A categoria ajuda a separar descontos obrigatórios, consignações e verbas remuneratórias.

Adicionar rapidamente:
DescriçãoCategoriaTipoValor atual
Total de proventosR$ 0,00Valores classificados como recebimentos
Total de descontosR$ 0,000,0% dos proventos
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Composição dos descontos

Separação estimada conforme a categoria escolhida.

Descontos obrigatóriosR$ 0,00Previdência, IRRF e pensão classificados
Outros descontosR$ 0,00Planos, associações, consignações e demais parcelas
ConsignaçõesR$ 0,00Contratos classificados como consignados
Margem disponível estimadaR$ 0,00

Base usada: proventos menos descontos obrigatórios × 35,0%. A margem oficial pode usar regras diferentes.

Limite estimado: R$ 0,00 • Já utilizado: R$ 0,00
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Pontos que merecem conferência

Alertas automáticos baseados somente nos valores digitados.

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Entenda as rubricas

Natureza e reflexos possíveis conforme a classificação escolhida.

Provento

Vencimento básico

Vencimento básico: Parcela principal da remuneração vinculada ao cargo, emprego ou benefício.

RemuneratóriaPode integrar 13ºPode integrar fériasPrevidência depende do regime
R$ 0,00
Desconto

Contribuição previdenciária

Contribuição previdenciária: Desconto destinado ao regime previdenciário aplicável ao vínculo, como RPPS ou RGPS/INSS.

ObrigatóriaReduz o valor líquidoBase varia conforme o regimeConfira alíquota e base de cálculo
R$ 0,00
Desconto

IRRF

Imposto de Renda retido: Antecipação mensal do Imposto de Renda calculada sobre a base tributável da folha.

ObrigatóriaVaria com a base tributávelPode mudar com dependentes e deduçõesConfira no informe de rendimentos
R$ 0,00

Os resultados são estimativas informativas. Bases de cálculo, incidências, margem consignável e reflexos de cada verba variam conforme vínculo, regime, carreira e legislação aplicável. Confirme sempre no contracheque oficial ou com o setor responsável.

Como conferir um contracheque do servidor público

Comece separando os valores recebidos dos descontos. Em seguida, classifique cada rubrica para distinguir parcelas remuneratórias, benefícios, contribuições obrigatórias, consignações e descontos facultativos. A comparação entre duas competências ajuda a encontrar mudanças que passariam despercebidas.

O que merece atenção imediata

Rubricas novas, descontos duplicados, aumento de consignações, redução inesperada do valor líquido e alterações na previdência ou no Imposto de Renda devem ser conferidos. O nome abreviado da rubrica nem sempre revela sua base de cálculo ou natureza jurídica.

O que a ferramenta consegue organizar

  • Total bruto, descontos e valor líquido estimado;
  • Diferença entre o mês atual e o anterior;
  • Descontos obrigatórios, facultativos e consignações;
  • Margem disponível estimada a partir do percentual informado;
  • Alertas de comprometimento, duplicidades e rubricas desconhecidas;
  • Relatório para impressão e planilha para conferência.
Privacidade: não digite CPF, matrícula, banco, agência, número de benefício ou qualquer informação que permita identificar uma pessoa. Para usar a ferramenta, bastam os nomes das rubricas e os respectivos valores.

Perguntas frequentes

A ferramenta consulta meu contracheque oficial?

Não. Todos os valores são digitados manualmente e processados no próprio navegador. A ferramenta não acessa sistemas do órgão, bancos, SouGov ou portais de pessoal.

Os dados informados são enviados para a Convênios Públicos?

Não. A ferramenta foi construída para funcionar no navegador. O salvamento automático usa o armazenamento local do próprio dispositivo e não deve receber CPF, matrícula, dados bancários ou outras informações pessoais.

A margem consignável calculada é oficial?

Não. A margem é uma estimativa baseada no percentual escolhido pelo usuário e nas rubricas classificadas. A margem oficial deve ser confirmada no sistema do órgão ou com a unidade de gestão de pessoas.

Uma gratificação sempre entra em férias, décimo terceiro e aposentadoria?

Não. Os reflexos dependem da natureza da verba, da legislação do ente, da carreira, do vínculo e do regime previdenciário. A ferramenta apresenta apenas orientações gerais para facilitar a conferência.

O que fazer ao encontrar um desconto desconhecido?

Confira a descrição completa no portal oficial, compare com meses anteriores e procure o setor de Recursos Humanos. Em consignações, verifique também contrato, instituição beneficiária, prazo e autorização.